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【基层党建】锐意 筑牢堡垒——双辽市扎实推动组织工作2019双辽扫黑

2019-09-20 10:14 作者:admin 来源:网络 浏览数:

  【基层党建】锐意 筑牢堡垒——双辽市扎实推动组织工作2019双辽扫黑?2019年,双辽市按照中央和省市委组织部长会议,加强建设、健全体系机制、锐意创新,着力在选好干部、建强组织、集聚人才等方面狠抓落实,取得了新突破。

  强化优秀年轻干部培养使用。制定出台了《双辽市大力发现培养选拔优秀年轻干部2019—2022年规划》,全面实施年轻干部培养锻炼“五个一批”工程,择优选派年轻干部到贫困乡村、“只跑一次”、人居整治等实践一线磨练,对经过实践锻炼、各方面条件比较成熟的优秀年轻干部,根据班子建设需要及时放到合适的岗位上。老中青梯次配备,注重从党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等基层一线年,已经提拔苦干实干优秀第一21名。强化干部教育培训。为进一步加强双辽本土“四同”教育建设,打造本地干部教育特色品牌,新增建了柳条乡王合村“四同”教育,目前全市“四同”教育已达到四个。同时,依托现有红色教育资源,深入发掘抗日战争、解放战争、警示教育等优秀教学资源,计划打造双辽市“红色古镇、烽火辽吉,传承双辽”红色党性教育项目。全市干部教育培训逐步实现单一课堂授课向多元化、灵活性的教学方式转变。强化构建干部知事识人体系。健全完善了以本职工作为基础、创新性和重要性工作为正向加分、违纪违法为负向减分的分类综合考评办法,提高了知事识人的精准度。

  深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。研究制定《驻村干部工作督查清单》,对驻村干部在岗帮扶工作开展常态化暗访。安排落实第一工作经费、生活补助等资金586。62万元。扎实开展扫黑除恶专项斗争。对新排查出有前科的19名村干部全部清除村干部队伍。及时补齐配强空缺岗位村干部,共补齐145个岗位、135名村干部。推进村级组织活动场所达标升级。投入资金1075。5万元,对确定的40个村级活动场所进行升级。指导调度各乡镇街村开展和贫困户春季植树工作,全市206个村(社区)总计植树70357棵,同时建立林标识。非公党建服务企业发展,为“第一代言产品”开辟省内外市场。带领双辽4家农产品企业参加“2019粤港澳食品食材龙头·源头对接会”,与粤港澳大湾区132家一线食品采购企业交流洽谈。做好农村发展工作。通过实施《农村党组织近亲属有关制度(试行)》,有效防范农村党支部发展中的“近亲繁殖”现象。综合运用“互联网+社区服务”功能,打造网络“微心愿”平台,截至到6月末,全市共有3075名在“微心愿”平台注册,社区审核上传1322个困难居民的“微心愿”,完成认领1055个,认领率达80%,营造了“做奉献、服务当先锋”的良好社会。

  注重柔性引才,构建高端智库。5月份,市委组织部组织市林草局相关领导干部赴林业大学水土保持学院,与院方就到双开展课题研究、开辟大学生实践、建立专家工作站等事项达成初步合作意向。为专业技术人才创造能力施展空间、搭建干事创业平台,广泛开展“专家人才精准扶贫行”活动,组建了农技、医疗、教育三支帮扶队伍。上半年,科技特派员开展各类帮扶、指导、培训共计1200余次,教育支援团开展一包一活动800余次,各类专题及示范课51次,医疗服务出医疗人员200人次,免费发放药品24000余元,为全市5683名“一人一策”的患病贫困人口提供上门医疗服务。健全完善人才工作新机制。扩大领导干部联系专家人才范围,开展乡局级领导干部联系专家人才活动。研究起草《双辽市吸引高校毕业生来双就业创业实施办法(试行)》。明确就业扶持和创业扶持办法,进一步吸引优秀高校毕业生来到双辽。研究起草《域外双辽籍机关事业单位工作人员回双工作实施办法(试行)》,畅通域外优秀人才回双工作渠道,努力集聚一批适应双辽经济社会发展需要的高素质、有经验的党政人才和专业技术人才。

 

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